Soluciones en Recursos Humanos

Apoyando a su Empresa a lograr sus resultados


 

¿Quiénes Somos?

Fundada en 2012, Workinplace nace para permitir a otras compañías mejorar sus resultados a través de proveer servicios de Recursos Humanos que se enfocan en la adquisición y desarrollo del mejor talento disponible en el mercado y además, de la correcta aplicación de procesos relacionados con la administración de personal que requieren una importante inversión de recursos para su correcto cumplimiento. Ya sean compañías bien establecidas o compañías en proceso de inicio o expansión de sus operaciones, estamos comprometidos en proveer un servicio de clase mundial en cada una de las actividades que desarrollamos.
 

RPO

Nuestro compromiso es encontrar dentro de un tiempo razonable el Talento adecuado que tiene las capacidades requeridas para desempeñarse correctamente al laborar con nuestros clientes. Nuestro proceso de Outsourcing de Reclutamiento (RPO) – Servicios de Atracción de Talento proveen el talento que usted necesita cuando lo necesita. Podemos ofrecer nuestros servicios por evento o un proceso completamente en nuestras manos o proveer Inplants expertos que le permitan cubrir sus necesidades.



El éxito de un proceso de Atracción de Talento es la correcta alineación y comunicación de las expectativas que una empresa tiene sobre quien ocupe la posición, la afinidad cultural y de la excitante oferta laboral que cada uno de nuestros clientes puede ofrecer. Un consultor estará siempre cerca para entender sus necesidades específicas.



Con base en la descripción de puesto y actividades, y la continua comunicación con nuestros clientes, buscamos atacar a la audiencia correcta para asegurarnos que el proceso es ágil, eficiente y efectivo.



La forma en la que los procesos de Reclutamiento se llevaban en el pasado hoy en día no es suficiente. Ahora estamos en una guerra por conseguir al mejor talento y el ser innovador y diversificar las fuentes de reclutamiento para encontrar al conjunto de candidatos relevantes es clave para tener un Proceso de Atracción de Talento exitoso. Nosotros en Workinplace sabemos hacerlo.



Para encontrar al candidato finalista, nosotros seguimos llevando a cabo entrevistas cara a cara. Además de buscar que el candidato tenga las competencias necesarias, nos enfocamos en los motivadores de cada individuo, lo cual con base en nuestra experiencia es un fuerte indicador del éxito futuro de un individuo en una organización.



Un proceso exitoso de Atracción de Talento no concluye cuando se ha encontrado a la persona correcta; termina cuando el candidato inicia el primer día en su nuevo reto. En Workinplace acompañamos a nuestros clientes durante la elaboración de la oferta laboral y el proceso de contratación del candidato.

Assessments

Predecir el éxito futuro de un individuo es clave para su organización. Ya sea que busque promover a un talento, definir un plan de desarrollo para un jugador importante en su organización, o simplemente mejorar el desempeño de un equipo, un assessment le proporcionará más datos para que pueda tomar la mejor decisión.
Los assessments pueden dividirse entre autoevaluaciones, que dan un indicativo de la personalidad y preferencias de un individuo o evaluaciones de múltiples fuentes que proveen retroalimentación sobre el individuo y sus comportamientos.
Otra herramienta importante que Workinplace ofrece es el estudio socioeconómico, el cual es una herramienta efectiva para entender y conocer más sobre el desempeño anterior de un individuo con base en experiencias laborales previas.


Evaluación 360

Es una evaluación de múltiples fuentes que provee retroalimentación sobre el individuo basado en la perspectiva del jefe inmediato, reportes directos, pares y miembros del equipo. Es una herramienta en línea, fácil de interpretar y que solo toma unos minutos completarla.



Midot

Esta es una autoevaluación que mide la integridad de una persona. La evaluación permite identificar la probabilidad de que un empleado rompa las reglas o tome atajos no deseados para alcanzar sus objetivos. El resultado puede obtenerse minutos después de que el candidato completa la prueba.



Test de Personalidad

Esta autoevaluación da una semblanza de la personalidad del individuo. Es una prueba en línea que permite a nuestros clientes conocer el perfil de un candidato y ver la afinidad contra el puesto a desempeñar. Las evaluaciones son hechas a la medida con base en las necesidades de cada Compañía.



Estudio Socioeconómico

Esta es una investigación profunda sobre el desempeño pasado de un individuo, referencias sobre la persona y la veracidad de la información compartida por el candidato o empleado. Es una evaluación profunda de cada individuo.

El éxito de su compañía depende del éxito de cada uno de los miembros de su equipo. Tenemos la solución que necesita para desarrollar o incrementar el desarrollo de un individuo en específico o de un equipo en su totalidad. Dado el hecho que ningún individuo es igual a otro, desarrollamos trajes a la medida de su organización.



Coaching Ejecutivo

Nos enfocamos en ayudarle a desarrollar sus Talentos Clave para que puedan ayudarlo a mejorar sus resultados como empresa. Coaches certificados y expertos llevarán a cabo el proceso hasta que el éxito o el cambio deseado haya sido alcanzado.



Teambuilding

Alineamos nuestras actividades de Teambuilding para que empaten con su cultura organizacional y para asegurarnos que sus objetivos de equipo son alcanzados de manera efectiva. Una cultura organizacional sólida y bien asimilada por cada uno de los miembros del equipo harán la diferencia entre su empresa y sus competidores.

Payrolling

El pago correcto a cada trabajador es la mayor prioridad para cualquier organización y el proceso de nómina es algo que nadie nota hasta que algo sale mal. El pago de nómina tiene implicaciones legales, fiscales y laborales en caso que no se lleven a cabo de manera correcta. Workinplace posee la experiencia necesaria que usted necesita para cumplir con sus obligaciones en materia de pago de nómina.
Nuestro servicio de Payrolling le quita a nuestros clientes un proceso que consume recursos y tiempo y que al final del día no añade valor a su operación diaria, pero que si no se ejecuta de una manera correcta, se convierte en un riesgo honeroso y tedioso. Ajustamos nuestra operación a las necesidades de nuestros clientes, a sus criterios, filosofía y requerimientos, no dejando de lado cualquier consulta que podamos hacer para proveer la mejor experiencia para nuestros clientes y sus empleados.


Incidencias

Evaluamos la operación actual de su proceso de nómina y realizamos recomendaciones y ajustes para contar con un proceso libre de fallas que cumpla con las obligaciones. Definimos los medios y un calendario de cada pago y concepto que el cliente tenga.



Herramientas

Procesamos la nómina en un software y hardware actualizado para que se pueda contar con la información en tiempo y forma y respaldando los datos para que nuestros clientes siempre se sientan seguros.



Checklist

Revisamos que todo esté en orden y proveemos los archivos necesarios en el formato adecuado para realizar el pago tanto a los empleados como a las autoridades, así como cualquier documento que pudiera requerirse en el futuro.



Damos servicio en tiempo real

Sabemos lo delicado que el proceso de nómina es y las diferentes variables que puede tener. Nosotros siempre estaremos ahí para atender cualquier requerimiento extraordinario. Workinplace esta para usted.

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